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FAQ

Règlement sur la discipline du travail

question :

Je travaille pour une société à responsabilité limitée et les contrats de 1-1-2011 à 31-12-2011 travailleurs. Dans le cadre du travail m'a rappelé une fois supérieure et a dit que si plus de temps devra essayer de l'arrière de la moitié de 1 mois. Maintenant, je suis à nouveau rappelé la 2e, la société dit d'essayer de travailler à nouveau 1 mois. Donc faire du cabinet d'avocats droit n'a pas? Mon contrat de travail a de la valeur, comme dans ce cas? Si vous essayez de sauvegarder pendant ma période probatoire applicable la législation du travail comme? Merci!

réponse :

Votre entreprise est-faire est illégale, à l'article 32 du Code du travail prévoit probation de temps, la période d'essai ne peut excéder 60 jours pour les travailleurs professionnels et techniques, et ne pas être trop élevée 30 jours pour les autres travaux. Votre contrat de travail reste inchangée, mais un contrat de travail d'une durée de 1 an à partir du 01/01/2011 au 31/12/2011. Si un litige survient, vous pouvez demander à la compagnie de soutien syndical, ou présenter une demande à l'Office du travail local pour assistance.



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